為深入貫徹落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于持續(xù)開展“減證便民”行動的決策部署，進(jìn)一步提升人社經(jīng)辦服務(wù)水平，切實減輕申辦人和單位辦事負(fù)擔(dān)，持續(xù)優(yōu)化我區(qū)營商環(huán)境，根據(jù)清遠(yuǎn)市清城區(qū)人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)清城區(qū)全面推行證明事項告知承諾制工作實施方案的通知》，現(xiàn)將人社經(jīng)辦業(yè)務(wù)中需要申辦人提交的4項證明事項清單予以公布，證明事項清單詳見附件。
附件：清遠(yuǎn)市清城區(qū)人力資源和社會保障局實行告知承諾制證明事項清單
清遠(yuǎn)市清城區(qū)人力資源和社會保障局
2022年5月16日
附件
清遠(yuǎn)市清城區(qū)人力資源和社會保障局實行告知承諾制證明事項清單
序號 | 證明名稱 | 設(shè)定依據(jù) | 辦事單位 | 證明用途 | 實行時間 |
依據(jù)名稱、文號及條文內(nèi)容 | 效力層面 |
1 | 章程要件 | 省教育廳等四部門關(guān)于印發(fā)《民辦培訓(xùn)機構(gòu)的設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)》的通知（粵教策〔2018〕6號）第七條【章程要件】民辦培訓(xùn)機構(gòu)的章程應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容:(一)機構(gòu)的名稱、舉辦者、地址、法人屬性; (二)舉辦者的權(quán)利義務(wù),以及舉辦者變更的規(guī)則; (三)辦學(xué)宗旨、發(fā)展定位、層次類型、規(guī)模、形式等;(四)注冊資金以及資產(chǎn)的來源、性質(zhì)等; (五)董事會和監(jiān)事會的產(chǎn)生辦法、人員構(gòu)成、任期、議事規(guī)則等;(六)黨組織負(fù)責(zé)人進(jìn)入董事會和監(jiān)事會的程序;(七)法定代表人產(chǎn)生及罷免程序(八)內(nèi)設(shè)機構(gòu)的組成及職責(zé); (九)教職工、學(xué)員的權(quán)利義務(wù)和權(quán)益保障機制;(十)自行終止的事由,剩余資產(chǎn)處置的辦法與程序;(十一)章程修改的程序;(十二)其他應(yīng)當(dāng)記載的內(nèi)容。 | 部門規(guī)范性文件 | 清城區(qū)人力資源和社會保障局 | 民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校新設(shè)立審批、民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校的變更審批 | 2021年10月27日 |
2 | 管理制度 | 省教育廳等四部門關(guān)于印發(fā)《民辦培訓(xùn)機構(gòu)的設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)》的通知（粵教策〔2018〕6號）第十八條【管理制度】民辦培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)依法制定各項規(guī)章制度:(一)行政管理制度;(二)教學(xué)管理制度;(三)安全管理制度;(四)職(員)工管理制度;(五)學(xué)員管理制度;(六)檔案管理制度; (七)資產(chǎn)管理、財務(wù)管理以及學(xué)雜費存取專用賬戶管理制度；(八)招生、收費和退費管理制度;(九)場地和設(shè)施設(shè)備管理制度;(十)培訓(xùn)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)及考核制度;(十一)信息公開制度。 | 部門規(guī)范性文件 | 清城區(qū)人力資源和社會保障局 | 民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校新設(shè)立審批、民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校的變更審批 | 2021年10月27日 |
3 | 章程和管理制度證明 | 《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》第四十八條：設(shè)立職業(yè)中介機構(gòu)應(yīng)當(dāng)具備下列條件：（一）有明確的機構(gòu)章程和管理制度；（二）有開展業(yè)務(wù)必備的固定場所、辦公設(shè)施和一定數(shù)額的開辦資金；（三）有一定數(shù)量具備相應(yīng)職業(yè)資格的專職工作人員；（四）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。 | 部門規(guī)范性文件 | 清城區(qū)人力資源和社會保障局 | 人力資源服務(wù)許可 | 2021年10月27日 |
4 | 公司章程；驗資報告或上年度財務(wù)審計報告；經(jīng)營住所證明；辦公設(shè)施與管理系統(tǒng)清單；勞務(wù)派遣管理制度 | 《勞務(wù)派遣行政許可實施辦法》第七條：申請經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)具備下列條件： （一）注冊資本不得少于人民幣200萬元； （二）有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營場所和設(shè)施； （三）有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度； （四）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。 第八條 申請經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的，申請人應(yīng)當(dāng)向許可機關(guān)提交下列材料： （一）勞務(wù)派遣經(jīng)營許可申請書； （二）營業(yè)執(zhí)照或者《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》； （三）公司章程以及驗資機構(gòu)出具的驗資報告或者財務(wù)審計報告； （四）經(jīng)營場所的使用證明以及與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的辦公設(shè)施設(shè)備、信息管理系統(tǒng)等清單； （五）法定代表人的身份證明； （六）勞務(wù)派遣管理制度，包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀(jì)律等與勞動者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本；擬與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議樣本。 | 部門規(guī)范性文件 | 清城區(qū)人力資源和社會保障局 | 勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證 | 2022年5月1日 |
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